Industrija energije vjetra u Evropi do 2030. godine otvoriće više od 100.000 novih radnih mjesta, dok istovremeno oko 15 odsto građana EU mlađih od 25 godina nema posao. Zbog očekivanog rasta sektora i nedostatka kvalifikovanih radnika, WindEurope je pokrenuo Careers Hub, platformu koja povezuje zainteresovane za posao sa informacijama o zanimanjima, obukama i poslodavcima u industriji vjetra.
Platforma je namijenjena studentima, tražiocima posla, mladima koji nisu u obrazovanju, zaposleni ili na obuci, kao i radnicima koji žele da pređu iz drugih sektora u industriju energije vjetra. Korisnici na jednom mjestu mogu pronaći opise različitih poslova i mogućih karijernih puteva, informacije o potrebnim kvalifikacijama, mogućnostima za obuku, praksu i stručno osposobljavanje, kao i kontakte poslodavaca.
WindEurope navodi da je industrija energije vjetra jedan od sektora čiste tehnologije koji Evropa razvija i proizvodi duž cijelog lanca vrijednosti – od razvoja projekata i proizvodnje opreme, preko instalacije i upravljanja postrojenjima, do reciklaže.
U Evropi trenutno postoji više od 250 fabrika koje proizvode vjetroturbine i prateću opremu, dok je industrija u posljednje četiri godine uložila više od 17 milijardi eura u nove ili proširene fabrike, luke i brodove.
Pročitajte još:
- Google ulaže 13 milijardi eura u Finsku, investicija uključuje nuklearnu energiju, vjetar i baterije
- Poljska uspješno završila prvu aukciju za vjetar na moru
- IEA: Udio električne energije u svjetskoj finalnoj potrošnji mogao bi porasti na 33 odsto do 2035.
Očekivani rast sektora donosi i potrebu za novim radnicima. WindEurope procjenjuje da će do 2030. biti potrebno 7.000 tehničara za lopatice vjetroturbina, 6.500 terenskih inženjera i 5.000 tehničara za predmontažu.
Istovremeno, prema podacima Eurostata, približno svaki sedmi tražilac posla u Evropi starosti od 15 do 24 godine je nezaposlen. WindEurope navodi da bi dio tog kadra mogao pronaći mogućnosti za zaposlenje upravo u industriji energije vjetra, ali da je potrebno bolje povezati zainteresovane sa dostupnim poslovima i obukama.
U okviru Careers Huba mapirani su različiti profili zanimanja, od zavarivača, tehničara i inženjera do stručnjaka za podatke, projektnih menadžera, pravnika, finansijskih stručnjaka, komunikatora i stručnjaka za lanac snabdijevanja.
Platforma korisnicima omogućava i da kroz test procijene koja zanimanja odgovaraju njihovim interesovanjima i vještinama, a zatim istraže potrebne kvalifikacije i moguće karijerne puteve kroz različite dijelove industrije.
Energetski portal