Evropska industrija vjetra nastavlja ubrzan rast, ali nedostatak kvalifikovane radne snage mogao bi da ugrozi ostvarenje ambicioznih energetskih ciljeva kontinenta.
Prema podacima udruženja WindEurope, evropska industrija vjetra trenutno zapošljava oko 478.000 ljudi, od čega je 225.000 direktno zaposleno u sektoru, dok je dodatnih 253.000 radnih mjesta vezano za prateće aktivnosti u lancu snabdijevanja. Samo proizvodni sektor obezbjeđuje oko 110.000 radnih mjesta, što potvrđuje značaj vjetroenergije za evropsku ekonomiju.
Očekuje se da će broj zaposlenih u sektoru do 2030. godine premašiti 600.000. Međutim, kako ističu iz udruženja, izazov nije samo povećanje broja zaposlenih, već obezbjeđivanje odgovarajućih kadrova sa potrebnim znanjima i vještinama. Ukoliko ključne pozicije ostanu nepopunjene, razvoj novih vjetroelektrana mogao bi biti usporen.
Kako bi pomogao kompanijama i donosiocima odluka da pravovremeno odgovore na ovaj izazov, WindEurope je predstavio novi alat za planiranje i razvoj radne snage u sektoru vjetroenergije.
Pročitajte još:
- Kako obnovljivi izvori energije ruše veleprodajne cijene struje u Australiji
- Obnovljivi izvori energije i lične finansije: Da li je solarna energija isplativa za domaćinstva?
- FBiH prvi put sufinansira kućne solarne elektrane
Alat za razvoj radne snage pruža detaljan pregled potreba za zaposlenima po državama, fazama razvoja projekata i kategorijama poslova. Takođe identifikuje kritične nedostatke vještina i pokazuje kako će se potražnja za određenim profilima razvijati u narednim godinama. Alat se nadovezuje na prethodni Izvještaj o radnoj snazi u sektoru vjetroenergije, koji je identifikovao čak 235 različitih profila zanimanja duž lanca vrijednosti industrije vjetra.
Iz udruženja WindEurope upozoravaju da kompanije ne mogu istovremeno ulagati u obuke za sve profile zaposlenih, zbog čega je neophodno precizno odrediti prioritete. Bez pouzdanih podataka o tržištu rada, planiranje kadrovskih potreba postaje neizvjesno, što može dovesti do neefikasnih ulaganja u obuke i kašnjenja u realizaciji projekata.
Podaci prikupljeni kroz novi alat pokazuju da su najveći nedostaci radne snage prisutni u tehničkim zanimanjima koja su ključna za izgradnju i instalaciju vjetroelektrana. Među najtraženijim profilima nalaze se terenski inženjeri, tehničari za montažu, tehničari za predmontažu i zavarivači. Potražnja za ovim stručnjacima nastaviće da raste tokom narednih godina.
WindEurope zaključuje da je, pored novih investicija i ubrzanog razvoja projekata, za uspješnu energetsku tranziciju Evrope neophodno obezbijediti dovoljno kvalifikovanih radnika. Spremnost radne snage, ističu iz udruženja, postaje jedan od ključnih preduslova za dalji razvoj vjetroenergije i ostvarenje evropskih ciljeva u oblasti energetske bezbjednosti i dekarbonizacije.
Energetski portal