Projekat „Sinergija vještina“ unapređuje digitalizaciju i održivi razvoj u Republici Srpskoj

Projekat pod nazivom „Sinergija vještina u digitalizaciji i održivom razvoju” usmjeren je na povezivanje obrazovnog sistema, privrede i međunarodnih partnera, sa ciljem kreiranja rješenja za potrebe tržišta rada. Kako se navodi u saopštenju Privredne komore Republike Srpske, fokus projekta je na razvoju zelenih i digitalnih vještina.

Projekat se realizuje kroz saradnju Ministarstva prosvjete i kulture Republike Srpske i Privredne komore Republike Srpske. Cilj saradnje je unapređenje sistema obrazovanja, uvođenje savremenih pristupa učenju i jačanje veze između obrazovnog i realnog sektora.

– Ministarstvo prosvjete i kulture će nastaviti da podržava inicijative koje doprinose modernizaciji obrazovanja, uvođenju inovativnih pristupa u učenju i jačanju veza između obrazovanja i tržišta rada – istakla je Bojana Kos, pomoćnik ministra za srednje obrazovanje i vaspitanje i obrazovanje odraslih Republike Srpske.

Generalni sekretar Privredne komore Republike Srpske Dragan Šepa rekao je da je projekat „Sinergija vještina u digitalizaciji i održivom razvoju” jedan od značajnijih za jačanje konkurentnosti domaće privrede i unapređenje znanja u skladu sa savremenim globalnim trendovima.

Pročitajte još:

– Ubrzane su promjene koje donose digitalna transformacija i sve izraženiji zahtjevi za održivim poslovanjem. Zato je cilj ovog projekta povezati dvije ključne dimenzije razvoja – unapređenje digitalnih kompetencija i primjenu principa održivosti u svakodnevnom poslovanju – naveo je Šepa.

Projekat doprinosi jačanju kapaciteta kompanija i zaposlenih, te osposobljavanju mladih za savremene izazove poslovanja, posebno u kontekstu digitalne transformacije i održivog razvoja. U okviru aktivnosti projekta obučena su 82 mentora praktične nastave u 50 preduzeća, čime je ukupan broj obučenih mentora povećan na 316 u 170 preduzeća.

Dodatno, kroz uključivanje privrednih subjekata u sistem praktične nastave, doprinosi se stvaranju kvalitetnijeg kadra i zadržavanju radne snage na domaćem tržištu.

Energetski portal

slični tekstovi

komentari

izdvojene vesti