Razvoj obnovljivih izvora energije i ubrzana zelena tranzicija stvaraju sve veću potražnju za stručnjacima koji mogu da projektuju, instaliraju i održavaju sisteme čiste energije. Novi dokument o javnim politikama, koji je objavio Cedefop u okviru Evropske sedmice vještina i stručnog obrazovanja i osposobljavanja (European Skills & VET Week), identifikuje zanimanja koja postaju sve traženija na tržištu rada EU.
Publikacija analizira oglase za posao na internetu kako bi gotovo u realnom vremenu pratila potražnju na tržištu rada, ukazujući na zanimanja koja bilježe brz rast, ali još nisu u potpunosti obuhvaćena postojećim klasifikacijama.
Dekarbonizacija povećava potražnju za zelenim vještinama
Prema izvještaju, 92 odsto kompanija u Evropskoj uniji preduzima mjere za smanjenje emisija, što potvrđuje da je dekarbonizacija postala sastavni dio poslovanja i da raste potreba za radnicima sa zelenim vještinama.
Istovremeno, 79 odsto kompanija navodi nedostatak kvalifikovane radne snage kao prepreku investicijama, što pokazuje da je manjak stručnjaka jedan od najvećih izazova za ubrzanje zelene tranzicije.
Pročitajte još:
- Svijet dostigao 3 TW solarne energije: rekordni rast u četiri godine
- U Hercegovini se gradi solarna elektrana vrijedna 63 mililiona KM
- FBiH prvi put sufinansira kućne solarne elektrane
Izvještaj ističe i da se kroz fondove Evropske unije ulažu stotine milijardi eura u zelene projekte, što doprinosi otvaranju novih radnih mjesta i razvoju zanimanja u lancima vrijednosti čistih tehnologija. Među sve traženijim profilima nalaze se i stručnjaci za sajber bezbjednost, čija će uloga biti sve značajnija zbog digitalizacije elektroenergetskih mreža i postrojenja obnovljivih izvora energije.
Obrazovanje i prekvalifikacije ključni za zelenu tranziciju
Cedefop naglašava da je neophodno kontinuirano usklađivati obrazovanje i programe obuke sa potrebama tržišta rada, omogućiti zaposlenima sticanje novih vještina i olakšati prelazak u zanimanja za kojima potražnja raste.
Kako bi se to ostvarilo, dokument predlaže šest prioriteta za kreatore politika. Među njima su modernizacija stručnog obrazovanja i osposobljavanja, razvoj prenosivih vještina, ciljani programi prekvalifikacije, kao i podrška regionalnim strategijama koje će omogućiti uspješniju zelenu tranziciju i odgovoriti na potrebe tržišta rada.
Energetski portal
